为什么家政行业会用工荒呢？其中以保姆最为难做！根据我们调查有几种原因。

     先说保姆人员原因所在，根据全国调查看，各大劳动力输出省在本省建立各种大型企业，对劳动力的需求逐渐在增加，对劳动力输出减少了很多。保姆对于自身工资也是一个关键所在，目前保姆要求工资在2000-2500左右。保姆更喜欢做对于15-20元/小时的钟点工服务，但是20元/时对于雇主则是难以接受的现实。

     接着再说雇主这里，对于保姆的工资也是一个关键所在，高了不用低了请不到，再就是保姆的流动性较大，一般的干一两个月自己会挑选工资高的家庭，或是雇主觉得保姆迟到早退，或是工作中偷懒，不合适给解雇掉。雇主也从中造成了一些保姆用工荒的原因。

     下面该说家政公司了，目前全国各地家政公司大多以中介形式运作，没有几个是公司派人负责保姆形式的。家政公司只是对保姆的健康情况，和信息的真实性负责，不合适再给调换，从而不能更好的约束保姆服务人员。

      其次还有一个关于国情的原因，就是我国目前老龄化较严重，和劳动力不成正比，从而让劳动力市场人员紧缺。

     保姆、雇主、家政公司不能更好的调整这个关系链，导致了保姆行业的用工荒。